人事

3月は全国障害啓発月間です。

目的：  この方針は、インクルージョン諮問委員会とインクルージョン計画を維持するというラリマー郡の取り組みを表しています。インクルージョン諮問委員会と計画は、ラリマー郡がインクルージョンを重視し、それが従業員の成功と彼らが提供するサービスに与える影響を認識し、インクルージョンに関連する問題に取り組むことを保証します。ラリマー郡は、すべての従業員に懸念を表明し、アイデア、考え、意見を共有するスペースを提供することで、従業員の多様な職場体験を理解し、充実させることに取り組んでいます。

私は、リーダーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、人生を変えるツールやリソースを提供することで世界に変化をもたらす学習者です。私は誰もがリーダーだと信じています。リーダーシップには肩書きや組織構造は伴いません。それは、私たちが個人的にも仕事上でも、あらゆる交流の中でどのように振る舞い、どのように振る舞うかによって決まると私は信じています。私がリーダーに提供するツールとリソースの 1 つは、認定プロフェッショナル コーチ (CPC) としてのツールとリソースです。

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