ラリマー郡は、5 年周期で戦略計画を実施しています。これらの計画は、郡が直接影響を与えることができる、または他のパートナーの取り組みに支援を提供できる少数の目標に重点を置いています。 

27 月 2024 日、郡政委員会は 2028 ~ XNUMX 年の戦略計画を採択しました。この計画には、高レベルの野心的な目標と、その目標達成に貢献する目標が含まれています。目標チームは、目標を達成するための具体的な成果物を設定する任務を負います。

戦略計画に関するご質問やご意見はありますか? 

に電子メールを送信 戦略的計画@larimer.gov

 

 

透明性、説明責任、アウトリーチへの取り組みを通じて、公平で積極的かつ回復力のあるコミュニティを促進するプログラムを設計し、提供します。

目標リーダー: マーク・ファフィンガー、サポートサービスディレクター兼最高情報責任者

 
目標1 - 国民とのコミュニケーション
目標チームリーダー: ミシェル・バード、広報担当ディレクター

サブ目標1A - 2024年2月28日戦略計画の策定と実施について社内外の関係者に知らせる包括的なコミュニケーション計画を策定し、実行する
サブ目標1B - 2019~2023年戦略計画の成果を紹介するための外部および内部コミュニケーション戦略を策定する

目標1 目的1 進捗ダッシュボード

 

目標2 - 郡へのアクセス性の向上
目標チームリーダー: マッケンジー・ロウ、リスク管理コーディネーター

サブ目標2A -サービスやプログラムへの複数のアクセスポイントを備えた単一のプラットフォームを通じて、コミュニティとの関わりを強化
サブ目標2B - アクセシビリティ法への準拠を確保するためにレガシーシステムを評価する

目標1 目的2 進捗ダッシュボード

 

目標3 - パートナー関係を最大化する
目標チームリーダー: ローリー・カドリッチ、郡副マネージャー

サブ目標3A - あらゆるセクター間の協力を強化するために、地域のコーディネーター、ファシリテーター、協力者として活動する 

サブ目標3B - 地元の非営利セクターと郡政府を連携させ、立法上の優先事項を調整してサポートし、市民の参加を促進します。

サブ目標3C - 法執行機関、司法制度、行動保健の主要な分野横断的なパートナーとのデータ共有と調整を強化し、サービスの提供と成果を向上させます。

サブオブジェクト3D - 危機介入と地域社会の支援を強化するため、公立学校システムとの連携を含む共同対応モデルを拡大・推進する。

サブ目標3E - 危機介入における共同対応の役割を強調する影響力のあるストーリーを紹介しながら、コミュニケーションとデータ共有を強化し、共同対応モデルに対する一般の認知度を高めます。

サブ目標3F - Impact Fund の助成金受給者やその他のコミュニティのコラボレーションによる総合的な貢献を強調することで、影響力のあるパートナーシップに対する一般の認知度を高めます。

サブ目標3G - 優先的な行動保健ニーズに対応し、ケアシステムの持続可能性と有効性を高めるために、コミュニティの利害関係者と協力して複数年にわたる資金調達イニシアチブを共同で設計および実装します。

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現在および将来の世代のコミュニティメンバー全員の健康、幸福、経済的機会を向上させる機会を備えた活気のあるコミュニティを奨励します。

目標リーダー:エミリー・ハンフリー、コミュニティ・ジャスティス・オルタナティブズ・ディレクター

 

目標1 - 地域社会の健康と福祉の促進
目標チームリーダー: ジョー・バックリー、上級健康教育者

サブ目標1A - ラリマー郡コミュニティにおける社会的支援、つながり、帰属意識を高める
サブ目標1B - 脆弱な集団の健康と福祉を促進する
サブ目標1C - 刑事司法制度における行動保健への対応を改善するために、シーケンシャルインターセプトモデルを開発する

目標2 目的1 進捗ダッシュボード

 

目標2 - 公平な経済を支援する
目標チームリーダー: マーク・ジョンストン、経済・労働力開発ディレクター

サブ目標2A - 過小評価されている企業、労働力、顧客への支援を通じて公平な経済を促進する
サブ目標2B - 保育、医療、直接ケアなどの職業を含む、コロラド州北部の介護労働力の育成を支援する

目標2 目的2 進捗ダッシュボード

 

目標3 - 住宅の安定性の向上
目標チームリーダー: アレア・ロドリゲス、住宅プログラムマネージャー

サブ目標3A - コミュニティ内の司法に関与した住民の再入国に関するベストプラクティスをリストアップし、定義する
サブ目標3B - ホームレス問題に取り組むためのホームワード・アライアンス戦略計画の完成に参加する
サブ目標3C - 交通機関や職場に近い手頃な価格で入手可能な住宅を奨励するために、土地利用問題について地域的に調整する(このサブ目標は、郡の気候スマートおよび未来準備プログラムの一部です) ここをクリック 詳細については)

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あらゆる能力を持つ人々がアクセスできるようにしながら、自然環境と人工環境の保全、管理、回復力をサポートします。

目標リーダー:レスリー・エリス、コミュニティ計画、インフラおよびリソース担当ディレクター

 

目標1 - 現在および将来の輸送ニーズに対応する
目標チームリーダー: マーク・ピーターソン、郡エンジニア

サブ目標1A - 非法人地域における資本プロジェクトのための長期的に持続可能な資金を特定する
サブ目標1B - 建設スケジュールに関して市町村および地域のパートナーとの連携を強化する。
サブ目標1C - パートナーと協力して地域交通を強化し、農村部と都市部の間のギャップにおける接続性とインフラを改善する(このサブ目標は、郡の気候スマートおよび未来準備プログラムの一部です) ここをクリック )詳細については、のために。

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目標2 - 持続可能な建築環境を開発する
目標チームリーダー: Heidi Pruess、気候スマート&サステナビリティプログラムマネージャー

注意 これらのサブ目標はすべて、郡の「気候スマート」および「未来への備え」プログラムの一部である。 ここをクリック 詳しく知る

サブ目標2A - 大気と水質に関するプロジェクトについて地域的に提唱するための調整体制を構築する
サブ目標2B - 建物と交通機関の電化を促進し、空気の質を向上させる
サブ目標2C - 地域の電気機器割引プログラムを開発または調整する
サブオブジェクト2D - 地域の節水を奨励する。
サブ目標2E - 堆肥化可能でリサイクル可能な材料を受け入れ、販売するための地域能力の拡大を含む、固形廃棄物および転換プログラムにおける循環型経済の開発

大気および水質プログラムの目録

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目標3 - 持続可能な自然環境の開発
目標チームリーダー: ミーガン・フレニケン、土地保全、計画および資源部門マネージャー

サブ目標3A - 戦略的計画とパートナーシップを通じて、コミュニティの生活の質に貢献し、天然資源を保護し、および/または生態系とコミュニティ サービス (水と空気の質、生物多様性、炭素隔離、農業と経済の実現可能性、景観のつながりなど) を提供する土地を保全および管理します。 

サブ目標3B - 山火事耐性のベストプラクティスを郡の開発規則に統合し、コミュニティ教育を提供する

サブ目標3C - 流域、森林、農地の健全性を確保するための緩和と回復に向けた積極的な取り組みを継続する

目標3 目的3 進捗ダッシュボード

 

ラリマー郡が将来の郡リーダーを育成し、効率性、革新性、安全性を重視し、郡職員のための包括的な環境をサポートすることで、地域の優先事項を達成できるように位置付けます。

目標リーダー:ローラ・ウォーカー、人間と経済の健康担当ディレクター

 

目標1 - 郡のプロセスとシステムを最適化する
目標チームリーダー: Julie Elser、データプログラムマネージャー

サブ目標1A - サービスの改善、効率性の向上、バイアスの認識のために人工知能の使用を評価および最適化する
サブ目標1B - 社内サポートサービスとの顧客関係を強化し、教育を通じて透明性を高める
サブ目標1C - ラリマー郡のセキュリティのあらゆる側面を評価し、改善する

サブオブジェクト1D - コミュニティ指標と主要業績評価指標を作成する

目標4 目的1 進捗ダッシュボード

 

目標2 - パートナーおよびステークホルダーとの調整と協力
目標チームリーダー:ロリ・メッツ(高齢者・成人サービス部門マネージャー)、ケイティ・スティーバー(高齢者・成人サービス部門副マネージャー)

サブ目標2A - 助成金の機会を最適化して収益を増やす
サブ目標2B - 地域のパートナーや関係者との共同配置を通じて郡のサービスへの公平なアクセスを拡大する
サブ目標2C - 施設マスタープランの見直しと再構築 (完了!)

目標4 目的2 進捗ダッシュボード

 

目標3 - リーダーシップのサポートと育成
目標チームリーダー: 現在空席

サブ目標3A - 重要なスキル研修と管理職経験の機会を通じて効果的なリーダーシップを育成する
サブ目標3B - 公平性、多様性、包摂性、帰属意識におけるリーダーシップスキルを育成する
サブ目標3C - リーダーシップポジションの候補者プールの多様性を高める

目標4 目的3 進捗ダッシュボード


戦略計画の更新

ラリマー郡は他に何をしているのでしょうか?

郡戦略計画に加えて、ラリマー郡では地域社会の重要な問題にさまざまな方法で取り組んでいます。 以下は、現在進行中の他の取り組みへのリンクです。

行動健康

水と気候

レクリエーション&オープンスペース

土地の使用

その他

パフォーマンス、予算、戦略

ジョシュ・ファッジ、監督
(970) 498-7017
jfudge@larimer.gov
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