看護師不足プログラム

ラリマー郡看護師不足プログラムの成功を祝います!

看護師不足対策プログラムの3年間の助成期間が終了するにあたり、このプログラムが地域社会にもたらした素晴らしい影響を改めて認識したいと思います。この取り組みは、経済開発局の資金提供を受け、コロラド州北部の深刻な看護師不足に対処するために設立されました。 

コロラド州および北コロラド州地域において、全国的に有資格看護師の不足が深刻化しています。ラリマー郡経済労働力開発局（LCEWD）は、急性期看護人材の必要性を認識し、経済開発局から助成金を受け、看護師不足プログラム・マネージャーのポジションを3年間にわたり設置しました。

この取り組みを主導したのは、献身的な看護師不足プログラム・マネージャーであるキャロル・ソルターでした。キャロルの豊富な医療リーダーシップ経験と地域への献身が、このプログラムの成功の鍵となりました。以下は、このプログラムの成果の一部です。

このポジションは終了しましたが、プログラムの成果の一部を皆さんと共有したいと思います。 

• NOCOヘルスセクターパートナーシップ（HSP）と提携し、看護師の定着率、ウェルビーイング、エンゲージメントに焦点を当てた「看護師ウェルビーイング会議」を開催しました。過去500年間でXNUMX名以上の看護師が参加し、大変好評を博しました。XNUMX月に開催された会議では、看護師から次のようなフィードバックが寄せられました。

  • このカンファレンスは本当に素晴らしかったです。感動しました。たくさんの学びを故郷に持ち帰りました。このカンファレンスを企画してくださった皆様に心から感謝します。感謝され、愛されていると感じています。
  • 「この会議は大変素晴らしいものでした。これらのトピックはすべての医療従事者に提示されるべきだと思います。プレゼンテーションは魅力的で、関連性があり、有益でした。このような価値あるイベントを開催していただき、ありがとうございました。」
  • 参加者から受け取ったアンケートによると、インタラクティブな指導戦略によって学習が向上したことに「同意」または「強く同意」と回答した参加者は 99% に上りました。
  • ゲストスピーカーのリーアン・シーマンは、チャンネル9ニュースの注目を集め、オペレーション・ベイビーリフトでの活動について特集を組んでくれました。会議に出席中、 ジェレミー・ハバードが看護師のウェルビーイング会議を取材 別の話として。

• NOCO ヘルス セクター パートナーシップの共同議長として、キャロルは次のようないくつかのヘルスケア イベントに関わってきました。

  • 中学生のための健康キャリア探究を網羅した「Get Into the Guts」。
  • 「未来のヘルスケアサミット」は医療機関を対象としています。
  • 一貫した看護師指導者のトレーニングに取り組む臨床インストラクター ワークショップ。
  • 大学生のための行動健康分野のキャリア探索。
  • HSP の対象範囲を地方の学区に拡大するために、複数の州助成金を管理します。

• キャロルは、看護職の課題と機会を理解するために、100人以上の医療従事者にインタビューを行いました。地元の医療機関とのこれらのインタビューは、看護師の採用と定着、そして手頃な価格の労働者向け住宅の提供に向けた取り組みの原動力となりました。

  • 採用および維持活動には、看護師の健康会議が含まれていました。
  • 手頃な価格の労働者向け住宅については、看護師向けの住宅ローンの可能性について銀行や住宅ローン会社と協議を行いました。彼女はまた、手頃な価格の労働者向け住宅にも重点的に取り組みました。複数の開発業者に連絡を取り、開発に時間を要するプロジェクトを提案しました。

• 学術パートナーと協力しました。

  • キャロルは、フロントレンジ・コミュニティカレッジとエイムズ・コミュニティカレッジの看護諮問委員会に所属していました。また、ノーザンコロラド大学の自然科学・健康科学部諮問委員会にも所属していました。
  • K-12教育分野では、キャロルはプードル学区とトンプソン学区の諮問委員会、そしてトンプソンCTEタスクフォースに参加しました。この分野では、教師と医療機関の調整役として、ジョブシャドウイング、臨床実習、キャリア探索などの機会を促進しました。

• キャロルは、地域の看護最高責任者（CTO）に送る看護ニュースレターを作成しました。内容の調査では、ギグナーシングや退職看護師の再雇用といった革新的なアプローチを検討しました。

• キャロルは数多くの看護委員会や委員会に関わってきました。

  • キャロルは、コロラド州の看護労働力センターであるコロラド看護卓越センターの理事会に務めました。
  • 彼女は、健康と看護の多様性をテーマとした「看護の未来」に関する2つの委員会に参加し、看護雑誌に掲載された情報の作成に携わりました。
  • 彼女はベストプラクティスを共有する西部の医療従事者委員会に参加しました。

• キャロルはいくつかのユニークなイベントに参加することができました。

  • キャロルは、ワシントン DC で開催された州立看護労働力センターの全国フォーラムで、看護師の幸福に関する会議について発表しました。
  • キャロルさんはまた、看護師の授業料、費用、教材を全額負担する「キャリア・アドバンス・コロラド」と呼ばれる法案 HB 23-1246 の可決を求める看護界を代表する証言も行いました。

看護師不足プログラムは、ラリマー郡経済開発チームの作業プログラムの一部です。 経済開発サービスについて詳しく見る と 経済開発チーム。