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リモートワークが承認された従業員は、承認後最初の四半期以内に、リモートワークに関する特定のトレーニングを完了する必要があります。 リモート アプリケーションが承認されると、Absorb で次のカリキュラムが割り当てられます。

  1. Okta は何をしますか? (3 分)
  2. Zscaler の概要 (5 分)
  3. デスクトップ アプリケーションからの Zoom Phone (5 分)
  4. Colorado in Motion のホームエルゴノミクス(17 分)
  5. 健康的なワークステーションと人間工学ガイドとチェックリスト
  6. リモートワーク(25分)
  7. リモートワークプレイスで情報を安全に保つ(15分)

さらに、上司が従業員に完了を期待するトレーニングを特定する場合があります。必要なトレーニングのセットは、上司がリモートワーク申請で指定します。申請が承認されると、従業員はこのセクションから割り当てられたトレーニングにアクセスできるようになります。   

その他のコースは、 アブソーブデジタルライブラリいつでもアクセスできます。ライブラリでは、興味のあるトピックを検索できます。例えば、コミュニケーション、マネジメントスキル、Adobe、サイバーセキュリティなどです。

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