アクセス、機密性、およびセキュリティ

オフィスで働く従業員の情報セキュリティに対する郡の期待と一致して、リモートで働く従業員は、ホーム オフィスからアクセスできる郡の専有情報と顧客情報を確実に保護することが期待されます。 手順には、ロックされたファイル キャビネットとデスクの使用、定期的なパスワードのメンテナンス、およびジョブと環境に適したその他の手段が含まれます。

各従業員は、テレワークの条件として、守秘義務とサイバーセキュリティのトピックに関する Absorb トレーニング ポータルを介して、年次の再教育トレーニングに登録されます。 コースは、サイバーセキュリティおよびプライバシー チームの優先順位に基づいて毎年調整されます。

従業員が作成、保存、送信、または受信するものを含め、郡の情報資産の使用に関連する活動に関して、従業員にプライバシーの期待は伝えられません。 アクセスおよび使用は、許可された担当者によっていつでも、通知または同意なしに監視または調査される可能性があり、CORA (コロラド州公開記録法) の対象となります。

インターネット要件

効果的なリモート ワークには、ダウンロード 5 Mbps/アップロード 1.5 Mbps、ダウンロード 25 Mbps/アップロード 5 Mbps の最低ブロードバンド速度が必要です。 従業員は、 速度要件テスト 申請プロセスの一環として。 部門によっては、特定の仕事のためにオフィス ネットワークとリモート ワーク コンピューター間で大量のデータを移動するため、最低速度を超えるインターネット速度が必要になる場合があります。 部門は、必要に応じて IT と協力して、特定のポジションの速度要件を決定できます。 通常、衛星接続は、ビデオ、音声、VDI、および VPN サービスの品質に影響を与える可能性がある高遅延のため、ほとんどのリモート ワーク アプリケーションではサポートされません。

従業員は、インターネット プロバイダーと直接協力して、効果的なリモート ワークを制限するパフォーマンスの問題を解決する責任があります。 Larimer County IT は、ホーム ネットワークや機器のサポートやトラブルシューティングを行うことができません。  

在宅勤務者のためのヒント

ネットワークアクセス

ラリマー郡は、リモートで作業する従業員に安全なアクセス ソリューションを提供しています。 従業員は、リモート ワークのニーズに適したリモート アクセス ソリューションを特定できます。 現在、従業員のニーズの大部分を満たすラリマー郡のネットワーク リソースにアクセスするには、次の XNUMX つの方法があります。

リモート ワークの申請プロセスでは、サポート セントラルに、従業員のリモート ワークの配置に最適なソリューションを評価するために必要な情報が提供されます。 リモート ワークが承認された従業員は、各ツールの使用に関する適切なトレーニングを完了する必要があります。

これらのアクセス方法の詳細については、 郡ITのウェブページ.