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雇用主は社会保障税とメディケア税を源泉徴収する必要があります。これらは FICA (連邦保険拠出法) 税として知られています。 FICA 税は、実際には XNUMX つの税で構成されています。 6.2% 社会保障税 フォルダーとその下に 1.45パーセントのメディケア税.

メディケア税

社会保障給付と同様に、メディケアの病院保険プログラムは主に雇用税によって賄われています。 メディケア HI 税は 1966 年に始まり、税率は 0.7% と低めでした。 雇用主と従業員は、それぞれ 0.35% を支払う責任がありました。 従業員は、雇用主が給料から差し引いたときに、自分の分を支払いました。 1966 年以降、メディケア HI の税率は上昇していますが、老齢保険、生存者保険、および障害保険の社会保障税率 (OASDI としても知られています) をまだ下回っています。

メディケア税の源泉徴収額はいくらですか?

メディケア税率は、メディケア課税対象賃金が 1.45 ドルまでの個人の場合、200,000% です。 従業員と雇用主はそれぞれ 1.45%、合計で 2.9% を支払います。 社会保障税とは異なり、メディケア税の対象となる所得に制限はありません。

メディケア課税対象賃金

メディケア税控除が計算される前に、賃金から除外される特定の収入がある場合があります。 たとえば、雇用主の団体健康保険プログラムに加入している場合、計算前に保険料を控除することを選択できます。 扶養家族介護支援プログラムへの拠出金も、通常、メディケア税の課税対象賃金とは見なされません。

収益制限

メディケア税の対象となる所得に制限はありません。 ただし、Affordable Care Act (ACA) により、高額所得者に追加のメディケア税が追加されました。 この税は追加メディケア税として知られています。 2013 年 200,000 月以降、所得が 0.9 万ドルを超える人は、標準の 1.45% を超える 0.9% のメディケア税を追加で支払っています。 その XNUMX% は、雇用主と従業員の間で分割されるのではなく、従業員によって完全に支払われます。

私のメディケア税ドルはどこに行くのですか.

メディケアは、65 歳以上の人、障害のある特定の若者、末期腎疾患 (透析または移植を必要とする永久腎不全、ESRD とも呼ばれる) の人のための連邦健康保険プログラムです。

メディケア ヘルプのさまざまな部分が、特定のサービスをカバーしています。

  • メディケアパートA(病院保険)
  • メディケアパートB(医療保険)
  • メディケア パート C (メディケア アドバンテージ プラン)
  • メディケア パート D (処方薬補償)
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