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Comp Time は、免除されていない従業員に対する残業代の支払いの代わりに付与される休暇です。 対象となる非免除従業員 (正社員、期間限定社員、臨時社員) には、勤務時間ごとに XNUMX 時間半の報酬時間が与えられます。

これらの時間は、従業員の補償プラン休暇バンクで追跡されます。

従業員は、最大 60 時間の Comp Time バランスを獲得できます (最大時間は部門によって異なる場合があります)。 許可された最大時間を超えて働いた場合は、残業代を支払わなければなりません。

意思決定者は、いつでも補償時間契約を取り消すことができます

残高の支払い

  • Comp Time の残高がある従業員は、いつでも累積時間の支払いを請求できます。
  • 従業員は、発生した時間のすべてまたは一部の支払いを要求することができ、支払いが処理された時点で有効な賃金率を使用して従業員に支払われます。
  • 現在の給与サイクルで支払われるためには、現在の給与サイクルの支払い期間の終了日までに従業員の要求を提出する必要があります。
  • 意思決定者は、いつでも Comp Time 残高の全部または一部を従業員に支払うことを選択できます。
  • Comp Time 残高のある退職従業員は、退職時の従業員の給与レートを使用して、発生したすべての時間に対して支払われなければなりません。
  • 従業員が非免除ポジションから免除ポジションに移動した場合、コンプ バンクに支払われる必要があります。
 
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