柔軟に配置されたポジション

柔軟な人員配置の仕事とは、特定の資格やその他の要件が取得された後、および/またはその他の特定の責任が割り当てられた後、一定の期間仕事をした後、自動的に次のレベルへのキャリアアップを提供する仕事です。

以下にリストされている各ジョブには、ジョブの説明にリストされているより上級のポジションの最低資格で、あるジョブから次のジョブに移動するための要件が​​あります。 たとえば、ソーシャル ケースワーカー I からソーシャル ケースワーカー II へのキャリアの進行は、ソーシャル ケースワーカー II の職務記述書に記載されています。 職務内容を確認するには、 仕事の説明ページに移動します をクリックして、確認したい役職を検索します。  

柔軟な人員配置の仕事および/または柔軟なスタッフ配置の仕事でのキャリアアップについて追加の質問がある場合は、職務内容を確認した後、担当者に直接連絡してください。 人事ゼネラリスト.
 

※職歴によっては、選挙シリーズ内で異動する場合があります。