公衆衛生局長

決算日：

２０２２年７月１１日

初任給：

役職の給与は約 120,000 ドルから始まり、経験と資格に応じて増加します。 医師の応募者は、メディカルディレクターの役割を果たすと見なされる可能性があるため、給与は約180,000ドルから始まり、それに応じて増加する可能性があります.

質問：

ご不明な点がございましたら、Whitney Henson, whenson@larimer.org, (970) 498-5989 までお問い合わせください。

概要

次のステートメントは、ジョブの義務と責任を示しています。 組織は、職務の義務と責任をいつでも修正または変更する権利を保持します。  

ラリマー郡の健康状態を改善するために、保健局のチームにリーダーシップを発揮します。 ディレクターは、包括的な公衆衛生サービスの評価、計画、および実施を通じて、コミュニティと環境の健康を改善するという共通のビジョンを監督する責任があります。 部門の運営と公衆の保護のために、保健委員会と協力して部門のポリシーを作成します。 公衆衛生の擁護者としての役割を果たし、コミュニティ内でのパートナーシップの機会を模索しています。 スタッフに高度な技術と責任ある支援を提供します。 他の部門、部門、および機関によって提供される公衆衛生プログラムとサービスを全体的な方法で統合するのを支援します。 この役職は、保健委員会に直属し、免除された役職です。

「公衆衛生局長」の法定の役割を果たし、コロラド州の公衆衛生法および公衆衛生命令、基準、規制、および特別委員会 (水質検査を含む) を含む郡および州の衛生委員会の規則の遵守を管理および施行します。 、大気質、有害廃棄物); 保健委員会に相談を提供し、秘書のサポートを確保し、健康コードの違反者に対する適切な行動を推奨します。 CRS 25-1-508 CRS 25-1-509 6 CCR 1014-6

重要な機能

• ビジョン、リーダーシップ、方向性を提供します。 目標、目的、ポリシー、および優先順位に関する戦略とビジョンを策定します。 人材開発と後継者計画を策定し、実施します。
• 適切な内部グループ、地方および州の理事会、委員会、および委員会への参加を通じて、部門およびラリマー郡を代表します。
• ラリマー郡保健委員会から政策の指示を受けます。 郡コミッショナー委員会およびアシスタントカウンティマネージャーから一般的なガイダンスを受けます。
• 保健部門内のすべての役職、従業員、および機能の下位の監督者を通じて、直接的および間接的な監督を提供します。 幅広い方向性を提供し、ポリシーと手順の基準を監督し、監督者、直属の部下、および業務のパフォーマンスを評価します。 人事問題を解決します。
• 公衆衛生問題に対処するために、緊急事態または災害時に備えて行動します。 地域の公衆衛生上の緊急事態を宣言します。 インシデント コマンド システムと国家インシデント コマンド システムを利用して緊急事態に対応します。
• 部門の運営に関する州および地方の法律、規則、および規制と一致する管理ポリシーと手順を管理および監督します。
• 公衆衛生計画で特定されているように、健康プログラムとサービスを計画、指示、監督、および調整します。
• すべての連邦および州の資金の受け入れ、支払い、実施、および管理に責任を負います。 部門によって提供される該当するサービスの料金を承認します。 コア インフラストラクチャとコミュニティ レベルの作業をサポートする資金を特定します。
• 保健局の予算、収入、支出の策定と管理を担当します。
• 必要に応じて特別な調査や調査を監督するなど、人口統計、統計、およびその他のデータを使用して、ラリマー郡の公衆衛生ニーズの評価を特定、分析、配布する責任があります。 データと記録を編集し、公衆衛生ニーズの評価とサービスの計画のためにレポートと統計情報を作成します。 特定された傾向の健康への影響を翻訳し、この情報を適切なパートナーや機関と共有します。
• 現在の公衆衛生に関する文献、公衆衛生上の警告、科学的レビュー、推奨事項、および勧告をレビューして、現在の慣行を変更する必要があるかどうかを判断します。
• 公衆衛生に影響を与える問題の調査と検査を管理します。 流行の制御を管理します。 公衆衛生に影響を与える感染性、伝染性、およびその他の病気や状態を管理します。
• 国務省とそのさまざまな分野 (研究所、疫学、母子の健康など) との協力関係を確立し、維持します。 郡の他の部門のコンサルタントとしての役割を果たします。
• 民間部門、公共部門、非営利団体、その他の郡の部門と協力しています。
• 地域の緊急事態宣言または災害宣言が委員会によって宣言された場合、ラリマー郡のすべての従業員は、災害サービス ワーカーとして働く必要がある場合があります。

重要でない機能

• メディア資料、プレスリリース、および保健機関または一般向けのプレゼンテーションの準備を含む、部門の広報活動に責任を負います。 困難な広報状況や市民からの情報要請に対応します。
• 職務の遂行に適切または必要なその他の義務を遂行します。

知識、スキル、能力

• 一般的なオフィスの慣行と手順。
• ワード プロセッシング、スプレッドシート、プレゼンテーション ソフトウェア、およびデータベースを含むがこれらに限定されないルーチン ソフトウェアおよびビジネス アプリケーション。
• 口頭と書面の両方で、明確かつ簡潔にコミュニケーションします。
• 部門と郡の規則、規制、ポリシー、および標準的な運用手順を読んで理解します。
• 郡の他の職員、他の機関や組織の代表者、コミュニティのメンバーと効果的な仕事上の関係を築き、維持する。
• 疫学、健康統計、環境衛生、母子の健康、リプロダクティブ ヘルス、栄養、健康教育と推進、公衆衛生倫理、健康管理など、公衆衛生の原則と実践。
• 結核や性感染症などの伝染病の原因、感染経路、制御方法。
• 組織、管理、予算、および人事管理の原則と実践。
• リーダーシップの方法と管理スキル.
• 政府の基準と手続きに従った予算管理と資源配分。
• データを収集して分析し、簡潔な図表、記録、および説明を作成します。
• 健康の社会的決定要因と取り組むべき戦略。
• 部門と郡の規則、規制、ポリシー、および標準的な操作手順を読んで理解します。
• 公衆衛生担当者の作業を計画、指示、調整、および管理します。
• 法律、規則、規則に従って、適切に解釈し、決定を下します。
• 生産的かつ前向きな方法で専門スタッフとサポート スタッフを監督し、指導する。
• 郡の公式代表者として、地方、州、および国の機関や組織で専門的な方法で行動する。
• さまざまな興味や背景を持つグループに対して、効果的なパブリック スピーキングを行います。
• 内部および外部の競合解決を提供します。

応募者の資格及び条件

• 直接関連する分野での 8 年間の経験、または同様の任務と責任の遂行における 5 年間の経験。これには、公衆衛生プログラムの監督と指導を行った最低 XNUMX 年間の経験が含まれます。
• 公衆衛生、行政、環境衛生、地域保健、予防医学、または関連分野の主要なコースワークを備えた、認定されたカレッジまたは大学の修士号に相当します。
• 有効な運転免許証の所持、または取得する能力。

物理的要件：

• 強さ - 光
• 移動 - ときどき
  • かがむ、ひざまずく、しゃがむ、手を伸ばす、ハンドリング、指使い。
• 聴覚 - 限定されない
  • 話すことと聞くこと。
• ビジョン - 必須
  • 近眼と遠眼。
• 詳細
  • 事務機器、車両
  • コンピューターの使用 - 常時
• 運転 - たまに

物理的要件の定義をご覧ください。