社内コーチ
社内コーチに興味のある方は、こちらまでお問い合わせください クリスティーン・キューナスト.
ラリマー郡の内部コーチは、iPec Certified Professional Coach 認定 (CPC) を取得済み、または取得に向けて取り組んでいます。この認定は、320 時間以上の教育、学習、実践を通じて取得されます。
社内コーチによるコーチングは、従業員または部門に無料で提供されます。コーチング時間は、社内コーチの空き状況に応じて制限されます。コーチングセッションの回数はあなたとコーチの間で決定されます。継続的なコーチング サポートが必要な場合は、コーチがコーチングの適切な間隔をスケジュールするのをお手伝いします。
私たちはコーチとして、クライアントと提携し、クライアントを自分の人生の専門家として見なし、クライアントが利用可能な選択肢と意識的につながることができるよう支援することに尽力します。コーチは、あなたがオープンに共有できる勇敢な環境を作ります。そこには善悪も判断もありません。
ブリジットについて
私はラリマー郡の人事部長です。私は 25 年以上人事部門で働いており、結果重視のリーダーです。私は機会を創出し、障害を取り除くことで従業員とリーダーをサポートすることを目指しています。私のコーチングに対する情熱は、目標を達成し、成功に向けて考え方を変えることです。各セッションでは、目標を達成するための進歩のための実行可能な項目を特定するために協力します。これには、目標が十分に策定され明確であることを確認すること、進捗を制限している障壁を取り除くこと、前進するための合理的な手順を作成すること、責任戦略を特定することが含まれる場合があります。
クリスティーンについて
私は人事部の従業員関係マネージャーです。私はスーパーバイザーであり、私の役割の一部は、ラリマー郡のトレーニングおよび能力開発プログラムに対する全体的な責任です。郡で働く前は弁護士として働いていました。私はトレーニング、リーダーシップ開発、成長を楽しんでいます。私のコーチングに対する情熱の分野は、従業員の成功 (成功の定義がどのようなものであっても) に対する障壁を取り除くのを支援することです。あなたは「詐欺師症候群」を患っていたり、自信がなかったりして、成功や充実感を妨げている可能性があります。職場で同僚と衝突したり、家庭生活で衝突や問題が発生したりして、仕事中に気を紛らわせることがあるかもしれません。私は、皆さんがこれらの課題を乗り越えて職場での成功と充実感を得られるようお手伝いしたいと思っています。
ニコールについて
私は、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるように、人生を変えるツールやリソースを提供することで世界に変化をもたらす学習者です。私は誰もがリーダーだと信じています。組織のさまざまなレベルでリーダーや従業員をサポートしてきた 25 年以上の経験を持つ HR プロフェッショナルとして、私は頭と心のバランスを取り、発達させることがいかに重要であるかを知っています。有能なリーダーになるには、頭と心の両方を経験し、共有し、開発する必要があります。リーダーが頭と心を働かせることができれば、流れの容易さとエネルギーを経験します。彼らはオープンで、好奇心旺盛で、革新的です。彼らは反応するのではなく、創造します。見た目が違うので注目されます。彼らは率直に、敬意を持って、そして議論の余地なく話します。彼らは合意を尊重します。彼らは好奇心旺盛でオープンです。セッションを通じて、あなたがなりたかったリーダーになれるようサポートさせていただきます。 (完全な経歴へのリンク。)
キャシーについて
私は、多様な専門知識を持ち、プロジェクトやプログラムの提供において成功を収めてきた実績のある、成果を重視するプロジェクト管理グループ (PMO) マネージャーです。私は、プロジェクト、戦略的取り組み、個人的な取り組みに対する卓越した計画スキルを実証しながら、パフォーマンスの高いチームを構築することに優れています。私はコーチングのトレーニングとスキルを活用して、自己発見、スキル開発、考え方の変革を通じて個人やチームが目標を達成できるようにしたいと考えています。私のコーチングアプローチは、コラボレーション、目標設定、実行可能な戦略を促進し、自信、明確さ、回復力を植え付けます。 (完全な経歴へのリンク。)
