労働力の効率

視聴者の38%が

月額 3,333 ドル以上を稼いでいるラリマー居住者の割合 (2015 年)
視聴者の38%が
ラリマーを拠点とする雇用主を持つこれらの労働者の割合
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この措置は何ですか? これは、ラリマーを拠点とする雇用主の場所で働き、ラリマー郡に住んでいる人の割合を表しています。 データは 国勢調査の縦断的雇用動態 プログラム。 このデータ セットは、従業員の給与住所を雇用主の住所にリンクし、ほとんどの従業員をカバーします。

なぜこれを追跡するのですか? 強力な常駐労働力と近隣コミュニティとの健全なレベルの労働者交換の両方を持つことは、雇用主が地元の才能を採用して維持するのに役立ちます。 労働力の効率が非常に低いことは、居住者のスキルと雇用主のニーズが一致していないことを示唆している可能性があります。または、賃金、生活費などの生活の質の問題や、労働者が職場の近くに住むことを妨げるその他の理由を示している可能性があります。 非常に高い効率は、近隣の郡での雇用機会の欠如、または労働者の交換を妨げる交通機関の問題を示している可能性があります。
各郡の労働者のうち、そこで働いて生活している割合は? 下降傾向は、郡外での機会とコネクティビティの増加、または外で仕事を探すことがより魅力的またはより必要になる郡内の状況のいずれかを示している可能性があります。 上昇傾向は、地元のスキルに見合った仕事の増加、または地元の生活費と地元の賃金がうまく一致していることを示している可能性があります。 この尺度は、それ自体でポジティブまたはネガティブと見なすことはできません。他のデータやローカル ナレッジと組み合わせる必要があります。
労働者はどこへ行く? 比較グループの XNUMX つの郡間でかなりの労働者交換が行われています。 このチャートには、目的地としてブルームフィールドが追加で含まれています。 フローの各行にカーソルを合わせると、数値の詳細が表示されます。
なぜこのソースを使用したのですか? これは、労働者が住んでいる地域と雇用主が所在する場所との関係を調べるための最も包括的な公開データ ソースです。

このデータ ソースにはどのような制限がありますか? このデータは必ずしも通勤を表すものではありません。従業員の一部は在宅勤務、独自の給与 ID を持たないサテライト ロケーションでの勤務、またはその他の勤務形態を持っている可能性があります。

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