従業員の拡大、サポート、維持

目標: 待機リストを減らし、サービスを受ける人数を増やすために、雇用と維持の両方で労働力を拡大することにより、問題行動医療提供者の拡大とサポートを促進すること。

この対象分野におけるインパクト ファンドの助成金は、次のことを目指す必要があります。

• 従業員の拡大、採用、トレーニング、定着に投資します。 
• 文化的能力と言語的にアクセス可能なサービスを確保します。

考えられる戦略:

• 現場の他の人々とのサポート的な指導
• ライセンス取得を目指す方への無料指導
• より多くのレベルのプロバイダーを創設し、ピアサポート専門家を増やし、遠隔医療のオプションを拡大し、文化的に関連したトレーニングを導入し、採用活動をサポートします。 
• 医療従事者、リソースナビゲーター、ケアコーディネーター向けのトラウマに基づくケアを含む、労働力向けのトレーニングと継続教育。