十代の従業員が店の窓に営業中の看板を掲げている。この キャリアライズ チームは、「若者に優しい」と自認している地域の雇用主のデータバンクへのアクセスを提供します。 このデータ バンクを確認して、積極的に採用している就職活動のアイデアと業界のネットワークを拡大してください。

これらの雇用主は、連絡があった時点では採用していないかもしれませんが、情報は新しいブレインストーミングとネットワーキングのアイデアの可能性を開き始めています。 若者の雇用者データベースは、新しい情報で毎年更新されます。

弊社のチームは、お客様に高品質のサービスとリソースを提供できるよう努めています。弊社は、若者に優しい雇用主リストを最新の正確な情報で維持できるよう最善を尽くしています。雇用主が採用方法を更新しても、弊社がそれに気付かない場合があります。更新に気付いた場合は、ぜひお知らせください。更新された情報を知っていて、共有したい場合は、弊社の入力/フィードバック フォームにご記入ください。 

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