CareerRise & TAC 212 就職ワークショップ

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CareerRise チームは TAC 212 と提携して、XNUMX 代の若者向けに一連の就職ワークショップを提供しています。 14-18の年齢。 ワークショップは TAC 212 (フォート コリンズの新しいティーン アクティビティ センター) で開催され、CareerRise スタッフが進行を担当します。 

あなたのパーソナルブランドを作成する

ワークショップの説明: 「パーソナル ブランド」を開発するために、自分自身のスキル、強み、目標を定義して就職活動を始めましょう。 就職活動プロセスの各側面に独自のブランドを導入する方法を理解し、仕事で成功する方法を学ぶことができます。

履歴書作成

ワークショップの説明: たとえ職歴がなくても、雇用主を惹きつける履歴書の作成方法を学びましょう。 このアクション ラボでは、面接に勝つために自分のスキルを輝かせる方法を教えます。 

*参加者は、ワークショップ中に履歴書を実際に作成するのに役立つラップトップまたはタブレットを持参することをお勧めします。

面接スキル

ワークショップの説明: 素晴らしい求職計画、素晴らしい履歴書ができました。そしていよいよ面接です。 このワークショップでは、一般的な面接の質問の練習だけでなく、雇用主や企業に対して（職歴がなくても！）内定を獲得するために自分自身を最大限にアピールする方法に関するヒントやテクニックも提供します。 ストーリーを伝え、インタビュー後のフォローアップする方法を学びます。

職場で必須のスキル

ワークショップの説明: あなたは成功への準備ができていますが、職場でのナビゲーションに少し助けが必要です。 雇用主の視点に関する洞察を得ることで、仕事を維持するだけでなく、昇進の可能性も得られます。 この XNUMX 時間のワークショップでは、参加者が雇用主の立場に立って、職場での期待、失業の一般的な理由、職場の対立への対処法について洞察を得ることができます。