受付デスクで求職者に就職支援を行うキャリアスペシャリスト。

準備をして、雇ってください。

14 歳から 24 歳を対象に、他の人が早期の就職成功を達成できるよう支援します。 求人への応募を成功させるために重要なスキルを学び、優れた履歴書を作成し、簡単に面接を行い、雇用機会を獲得 (および維持) するために全体的なプロフェッショナリズムを開発します。

オンラインで就職活動を始めましょう。

まず、Connecting Colorado、Indeed、Monster、LinkedIN などの検索エンジンで求人を探し、都市の求人掲示板、企業 Web サイト、CareerRise Facebook などのソーシャル メディアを参照することを忘れないでください。 オンラインに掲載された求人は、隠れた求人市場で見つかる求人よりも競争率が高い傾向があります。 お申込み後は電話またはメールにてご連絡させていただきます。 を通じてアプリケーションを練習します マスターアプリケーションCareerRise ニュースレターを通じて、注目の雇用主、注目の仕事、専門家からの求職のヒントに関する最新情報を毎週受け取るには、サインアップしてください。

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前職の経験がなくても、雇用主を引き付ける履歴書を作成してください。 

オンラインの履歴書ビルダーを使用して、過去の経験、スキル、および資質を、就職活動のターゲットを絞った履歴書で売り込みます。 私たちのレビュー 履歴書のヒント  とダウンロード スキルベースの履歴書テンプレート 始める。 さらに支援が必要な場合は、オンラインでこれを試すことができます 履歴書作成ツール下書きを送る 履歴書を CareerRise チームに送信し、貴重なフィードバックを受け取ります。  

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自分自身を最もよく表現し、仕事のオファーを得る方法を学びましょう。 

一般的な面接の質問を練習し、「ストーリーを語る」ことを学び、求人を得るために雇用主に自分自身を提示するためのヒントとテクニックを理解してください。 を準備する インタビュー  大声で練習する前に、書面による応答を使用してください。 レビュー よくある模擬面接の質問 友達や家族とペアになって練習したり、 仮想模擬面接をリクエストする キャリアスペシャリストが準備をお手伝いします。

面接の準備

一般的な模擬面接の質問

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ボランティア活動は、経験と就職に役立つスキルを身につける素晴らしい方法です。ボランティア活動リストをチェックして、興味のあるものがあるかどうか確認してください。

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求職コンサルティングとは何ですか? 求職コンサルティングは、あなたとキャリア スペシャリストとの 15 対 30 のミーティングです。求職コンサルティングは通常 XNUMX ~ XNUMX 分間続きます。そのため、コンサルティングの焦点となるトピックを XNUMX つ選択していただきます。追加のカテゴリに関するサポートが必要な場合は、最初のミーティングの後に手配できます。

CareerRise チームのメンバーと面会して、あなたの求職活動を最大限に活用するためのカスタマイズされたサポートを受けましょうサポートには、求職計画の作成、履歴書の確認、雇用機会の特定、申請のサポートなどが含まれます。今すぐ行動を起こしましょう!このページのリソースを確認したら、 求人相談リクエストフォームに記入するか、(970)498-6608にお電話ください。 予約をする

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働き始めたばかりのときに就職先を見つけるのは圧倒されるかもしれません。多くの雇用主が 16 歳から 18 歳の間の開始年齢のポジションを掲載していることに気付くかもしれません。 就職活動の出発点となるリソースとアイデアをまとめました。 

14 ~ 15 歳のリソース

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オンラインのキャリア アセスメントを受けて、興味のある分野を絞り込みましょう。情報面接、ジョブ シャドウ、キャリア ツアー、インターンシップ、見習い、その他の雇用形態など、すべてのキャリア パスは最初の経験から始まります。ビジネス プロフェッショナルに連絡して、彼らのキャリア パスについて詳しく学びましょう (情報面接と呼ばれます)。貴重な知識が得られます。また、長期的に興味のある夏の仕事に就けるかもしれません。情報面接の実施方法についての情報をまとめました。

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