労働力革新・機会法（WIOA）プログラムサービス
トレーニング サービスは、個人を雇用に導くためにサポートされるサービスと戦略の XNUMX つである可能性がありますが、トレーニングと資金に関する追加の承認が必要になります。 ご注意ください、 WIOA の資格決定および登録前に取得または支払われた費用を当社は払い戻すことはできません。
WIOA の資金は、次のようなトレーニングをサポートできる可能性があることに留意してください。 雇用主が認めた資格 (証明書、免許、学位)、 2年以内に完了できる, 需要の高いキャリア分野への就職につながる 労働市場の文書 (求人情報や O*Net 統計) を使用します。
当社の WIOA 基金は通常、XNUMX つのキャリア目標に向けた支援や、そのキャリアでの就職をサポートする XNUMX つのトレーニングを提供できます。
退役軍人の奉仕の優先順位: ラリマー郡経済労働力開発（LCEWD）は、すべてのキャリア移行およびトレーニングプログラムを含め、 退役軍人とその「資格のある」配偶者に対する優先的な奉仕 退役軍人雇用法（公法 107-288）に従って、雇用、訓練、および職業紹介サービスを受けるため。
トレーニングに WIOA 資金を利用する場合、注意してください。 研修プロバイダーと研修プログラムは、コロラド州ラリマー郡の適格研修プロバイダーリスト（ETPL）で承認されている必要があります。具体的には、 cotrainingproviders.org
サービスは、次のような個々の求職者のニーズを満たすようにカスタマイズされています。
- 次のキャリアの動きを特定するためのキャリア計画の評価とリソース
- 地域の採用動向を把握するための労働市場情報
- 次の機会を見つけるための集中的な就職活動支援
- トレーニングプログラムへの参加に関連する費用に資金を提供または相殺するための奨学金援助の可能性
キャリア移行およびトレーニング プログラム サービスの対象となるのは誰ですか?
LCEWD のキャリア移行およびトレーニング チームが提供する WIOA プログラムは、18 歳以上の個人を対象としています。
WIOAの一般参加資格:
- 米国市民および米国での就労を許可されている人々。
- 1959 年 12 月 31 日以降に生まれ、現役任務に就いていない 18 歳以上の男性はすべて、選択的徴兵局に登録する必要があります。
- 18 歳から 25 歳までのほぼすべての米国男性市民および男性移民は、選択的徴兵局に登録することが義務付けられています。
- 26 歳以降に米国に入国した場合は、米国入国日を証明する書類が必要になります。
現在提供されている資格カテゴリーは次のとおりです。
- 公的扶助受給者または低所得者である退役軍人または退役軍人の適格配偶者。
- ラリマー郡在住の失業者で、公的扶助受給者または低所得者（SNAP、TANF、LEAP、CCAP、住宅、SSI）
- 自分の責任によらない理由で解雇され、金銭的に失業保険 (UI) の受給資格があり、かつ、同様の技能を要する仕事に復帰する可能性が低い個人。これは通常、雇用のオファーがないまま積極的に求職活動を行っていることを示す 6 週間の UI+ または個人の求職活動ログによって記録されます。
その他の資格要件を満たす失業労働者は、次のように定義されます。
- 恒久的な事業閉鎖の影響を受ける個人。
- 自営業者であり、事業が永久に閉鎖された個人。
- 離職者とは、家庭内で家族に無給のサービスを提供し、他の家族の収入に完全に依存していたが、その収入では生活できなくなった人のことを指します。一般的には、法的別居、離婚、死亡、解雇などが挙げられます。
- RESEA 個人 (UI が義務付けられています)。
- 勤務地変更命令による軍人配偶者。
- 退役軍人とは、除隊後 12 か月以内、または退職後 24 か月以内の退役軍人として定義されます。
- 最近除隊した退役軍人とは、除隊後 36 か月以内の退役軍人と定義されます。
- TAA 資格を有する個人。
キャリア転換およびトレーニング プログラム サービスに対する特定の資格についてご質問がある場合は、お問い合わせください。
サービスに興味があり、資格があると思われる場合は、次の LCEWD トレーニング興味フォームにご記入ください。
プログラム サービスへの関心と、チームが受け取る提出物の量により、提出後 7 ～ 10 日以内にチーム メンバーから電子メールで連絡が来ることを期待してください。
私たちのチームからの電子メールでの連絡は次のとおりです。 careertransitons@co.larimer.co.us
メールがスパム フォルダーに入るのを避けるために、このアドレスを連絡先に追加してください。
キャリア移行およびトレーニングサービス、資格、プログラム要件の詳細については、チームメンバー（970）498-6694にお電話いただくか、メールでお問い合わせください。 キャリアトランジション@larimer.org.
