今四半期は、ラリマー郡経済労働力開発とその役割に焦点を当てます。 気候スマート未来準備（CSFR）経済開発マネージャーの Adam Crowe 氏との以下の Q&A で詳細をご確認ください。

経済・労働力開発とは何ですか？また、そこでのあなたの役割は何ですか？

の使命 ラリマー郡経済労働力開発局 (EWD) is 人々を有意義な仕事に、企業を才能や資源に結び付け、地域社会の経済的幸福を向上させます。 この使命を遂行するために、私たちの部門は、コミュニティのメンバーが質の高い雇用を見つけ、企業の成長、移転、維持を支援するサービスを提供するとともに、ラリマー郡保全部隊と退役軍人サービス事務所を収容しています。経済開発チームにおける私の役割は、地元企業のニーズを理解し、必要なリソースとサービスに結びつけることです。 

EWD が CSFR に関与するのはなぜですか?

企業、個人、家族は皆、住宅価格の高騰によりコストの増加や労働者の確保・維持が困難になっている多くの企業と連携しています。一方で、ラリマー郡で家族を養うために仕事を探す必要のある人々とも連携しています。CSFR はこれらの課題を認識しており、気候、包摂、住宅価格の高騰が交わる領域をターゲットにした目標と行動を盛り込んでいます。このため、当部門は CSFR の 2 つの目標をサポートしています。1 つは、明確でアクセスしやすいキャリア パスウェイが欠如している重要な気候関連目標を特定すること、もう 1 つは、個別のエネルギーと水の効率化ガイダンスを通じて地元企業にコスト削減を提供することです。

あなたのチームがすでに成功裏に取り組んでいること/達成していることは何ですか? また、CSFR アクションを通じて何が強化され、追加される予定ですか?

EWDは、すでに個人がより高い賃金、福利厚生、専門能力開発の可能性を提供するキャリアへのキャリアパスにアクセスできるよう支援することに非常に長けています。CSFRを通じて、郡の気候目標をサポートし、コミュニティのメンバーに素晴らしいキャリアの機会を提供する、需要の高いキャリアをさらに特定したいと考えています。さらに、私たちの部門は、彼らのニーズを理解し、それらのニーズを満たすリソースとのつながりを提供するという私たちの仕事を通じて、地元企業と強力な関係を築いてきました。この流れで、CSFRの支援を受けて、私たちは最近、フォートコリンズ市とモナルカグループと提携し、 NoCOBiz Connect持続可能なビジネスプログラム 2つの小さなコミュニティに分かれています。このプログラムにより、企業が水と電気の効率を高めることでコストを節約できることが示されることを期待しています。 

あなたとあなたの委員会は、まずどのような行動に取り組んでいますか?

私たちは最近、郡のエネルギー削減目標にとって HVAC 技術者が重要な職業であると特定した CSFR アクション チームと協力しました。通常の場合と同様に、コミュニティ カレッジや商工会議所などの他の組織も、この職業をより明確でサポートされたキャリア パスウェイを必要とする職業と特定しています。そこで、最初のステップとして、これらの他の組織と協力して、HVAC 企業が直面している特定の労働力の課題を理解し始めました。私たちの目標は、労働者が HVAC 業界でのキャリアに備えるための短期トレーニングを作成することです。さらに、NoCO Biz Connect の拡張を通じて、コストとエネルギーおよび水の使用量を削減するのに役立つ個別のサポートを企業に提供する予定です。 

今年はどのようなパートナーと協力する予定ですか?

熟練した労働力とダイナミックなビジネスコミュニティをサポートするには、村全体の協力が必要です。幸運なことに、私たちは地元の自治体、教育機関、電力会社、公共事業体、モナルカ グループなどの志を同じくする組織、商工会議所、その他の郡の部門、および北コロラド州の多くの関連組織など、素晴らしいパートナーに恵まれています。 

CSFRの活動にどのような期待を持っていますか?

私たちは、気候関連の重要な職業へのキャリアパスを調整/作成し、エネルギーと水の節約の実践を通じて企業のコスト削減を支援することで、CSFR の目標をサポートしたいと考えています。